招贤纳士

岗位职责：

1.根据公司业务发展需求，负责招聘、筛选和面试合适的候选人，确保满足部门用人需求。
2.负责分析、评估候选人的综合素质和岗位匹配度，根据企业需求和岗位要求，进行简历的初步筛选和推荐。
3.组织并协助完成相关招聘活动，包括校园招聘、社会招聘等。
4.维护员工关系，协助解决员工问题和困难，提高员工满意度和忠诚度。

任职要求：

1.大专以上学历，1-3年相关工作经验。
2.熟悉招聘流程，具备良好的沟通和组织协调能力。
3.具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
4.有驾驶经验者优先考虑，能够适应一定的出差需求。