平康大药房诚聘行政人事经理

岗位职责：

负责全面管理企业的人力资源工作。具体职责包括：

1. 制定并执行公司人力资源战略，构建高效的人力资源管理体系；
2. 组织招聘、筛选和录用优秀员工，确保公司人员配备合理；
3. 开展员工培训与发展计划，提升员工能力与素质；
4. 制定薪酬和福利政策，激励员工，提高工作积极性；
5. 协调解决员工关系和纠纷，维护良好的工作氛围；
6. 定期进行人力资源市场分析，为公司提供有关人力资源方面的建议和决策支持。

任职要求：

1. 具备良好的组织协调和沟通能力；
2. 有一定的人力资源管理理论基础和实践经验；
3. 具备较强的责任心和团队合作精神；
4. 具备较强的市场分析和判断能力；
5. 大专以上学历，有相关领域经验者优先。