四川湘邻科技招聘行政人事文员

岗位职责：岗位职责：1.协助直属领导制订、完善以及协助组织实施人力资源管理的有关规章制度和工作流程； 　　
2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3.组织、安排应聘人员的面试； 　　
4.办理员工入职及转正、调动、升降、离职等异动手续； 　　　　
5. 管理公司人事的档案； 　　
6.负责处理公司员工劳动合同的签订、续签工作及合同保管
7.协助实施员工培训活动； 　　
8.协助处理劳动争议；
9.协助人事部长开展公司普通员工的招聘、聘用、考评、考核、解聘工作；
10.协助领导实施优秀管理人才发展储备计划，帮助公司员工进行职业生涯规划设计；
11.负责工作服的申购、到期更换、报废清理、离职员工退还工作服的保管（对未退还工作服人员按照相关制度要求进行扣款处理）；
12.不定时巡查各部门员工的在岗情况并如实记录、及时上报领导；
13.就业局及经开区交办其他事项；
14.完成直属上级领导临时交办的其他工作任务。
要求：大专以上文化，20-40岁，2年以上同岗位工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，能接受加班